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Desde la gestión de las nóminas y Seguridad Social, la contratación laboral, la planificación y gestión de personas de la compañía, y el asesoramiento y defensa judicial a empresas y trabajadores. Ello desde la proximidad e inmediatez.
Despidos disciplinarios y económicos, expedientes de regulación de empleo, mobbing, modificación de condiciones de trabajo, discrepancias de salarios, y todo tipo de conflictos laborales. Prestaciones de Seguridad Social, incapacidades, bajas médicas, viudedad y orfandad, recargo de prestaciones, etc.
Laboral y Seguridad Social
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Un divorcio, especialmente si hay hijos, es para toda la vida. Por ello necesitas un abogado que te ofrezca la mejor confianza.
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